• Din, dil, ırk, cinsiyet ve sınıf ayrımı yaparak insanları küçük düşürmeye ve rencide etmeye yönelik mesajlar foruma gönderilemez
• Mesajlarda kullanılan üsluba dikkat edilmeli ve küfürlü kelimeler ile mesaj atmaktan kaçınılmalıdır. Argo kelime kullanımı abartılı olmadığı sürece serbest olup insanları rahatsız etmemeli, kışkırtmamalı ve ikili münakaşalara neden olmamalıdır.
• Üyeler forumu kullanırken hiçbir şekilde aynı mesajı tekrar tekrar göndermemeli, konularda peş peşe mesaj atıp düzensizliğe yol açmamalı(yazacak başka mesajınız var ise önceki mesajı düzenleyip oraya ekleme yapmayı tercih ediniz),
• Gönderiler TÜRKÇE yapılmalıdır. Yazım ve imla kurallarına mümkün olduğunca dikkat edilmeli
• Üyeler, konuları nereye açtığına dikkat etmeli ve uygun bölümü tespit edip oraya açmaya özen göstermelidir. Konu başlıkları içerik ile alakalı olmalı, ünlem cümleleri veya tamamen alakasız içerikte olmamalıdır. Aynı konu daha önce açılmış olabileceğinden öncelikle arama yapılarak göz atılmalı, açılmadığına emin olunduğunda uygun bölüme konu açılmalıdır
• Site YÖNETİCİLERİ atılan mesajlara müdahale etmek ve yaptırım uygulamak için her türlü hakka sahiptir. kurallara uymayan içerik yöneticiler tarafından düzeltilir hatta silinebilir. Üyeler forum yöneticilerinin uyarılarını dikkate almalı ve onlara küçük düşürücü, işlerini yapmayı engelleyici ve zorluk çıkarıcı mesajlar göndermemelidir
Ve tabikiiii
• Yasa dışı olan ve T.C kanunlarına aykırı hiç bir içerik foruma gönderilemez. Porno resim, site adresi, dosya ve her türlü benzeri unsurun paylaşımı ve foruma gönderimi yasaktır.
***arkadaşlar;sitemizde amacımızdan,dostluktan,arkadaşlık çerçevesinden başka amacı olmak isteyen bazı üyeler war aramızda..bunlar bazı sitelere yönlerdirmek amaçlı,telofanlarla insanları kullanma we para kazanma amaçlı,reklam ,siyasi görüşlü,kötü niyetli gibi vs.. olan üyelere dikkat edelim lütfen..eğer bu nitelikli üyelere rastlayan olursa ilk gördüğü yönetici arkadaşa bilgi versin...(denizerden alıntıdır)
Forum kurallarına uyalım, uymayanları uyaralım
